中级职称申请上海居转户，社保达不到1.3倍别想落户上海！人社局已经作出官方答复，提前准备起来！

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上海居转户中级职称落户，社保要求1.3倍

上海居转户有中级职称，社保不达1.3倍，可以申请居转户吗？

一般情况下，以中级职称申报的，应符合一定的市场化评价标准。目前的标准为：最近4年内36个月及当前达到社保缴费基数的1.3倍。

（上海居转户社保基数要求）

上海居转户社保要求

（1）7年+中级职称

持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍，且社保与个税要相匹配。

前4年1倍社保基数（≥10338元/月）

后3年1.3倍社保基数（≥13440元/月）

（2）7年+2倍社保

持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配（其余时间也要满足1倍以上）

前3年1倍社保基数（≥10338元/月）

后4年2倍社保基数（≥20676元/月）

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（3）高级职称、高级技师居转户

高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书) 渠道（不受持证年限限制）：最近1年社保缴费基数2倍以上，且个税合理对应；

（4）5年+3倍社保（科创科技企业）

最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。

（5）临港新片区（5年3年）

最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。

上海落户社保基数怎么算？

新一年度的社保缴费基数是根据什么确定的？

当年个人社保基数按职工本人上年度月平均工资收入确定的。

那什么是月平均工资收入呢？

职工月平均工资收入=**年度职工个人的工资总额÷实际月数（≤12）

其中，职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或者代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

举个例子来说，网友去年3月入职，全年应发工资为：3-12月基本工资6000元，车贴300元，饭贴300元，7-10月每月加班费1200元，12月还发了年终奖12000元。根据前述公式：

这位网友的的月平均工资收入：

【（6000+300+300）×10+12000×4】÷10=8280元

目前上海居转户社保1.3倍是13440元/月，对照社保计算公式，算算你的社保有没有达到1.3倍。

社保作为落户环节中的重要环节，社保基数更是重中之重。在申请落户之前一定要看自己的社保基数是否符合要求，如果一直是最低基数缴纳的社保，一定要及时调整。