上海为了留住人才，逐步放宽了落户的门槛。人才引进的条件也慢慢放宽，人才引进方式的落户人数逐年递增，2023上海人才引进落户条件有哪些？有没有快速落户的方法？2023最新上海人才引进落户流程，往这看！

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2023上海人才引进落户条件有哪些？

1.个人要求

关于个人的学历要求：学历最低要求本科+学位，且要与用人单位直接签订劳动的合同。

（1）本科学历+学位（包含专升本）：所在公司工作>2年；

（2）研究生学历+学位：所在公司工作>1年；

（3）博士学历：所在公司>6个月。

划重点：

（1）硕士学历+高薪技术企业+连续累计1年社保+2倍基数；

（2）本科学历+高薪技术企业+连续累计2年社保+2倍基数。

2.公司要求

符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，可以引进本市紧缺急需的国内优秀人才；

（1）在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才；

（2）用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险；

（3）引进人才的企业单位需要有独立法人资格才有可能提出申请。

3.社保要求

上海落户社保基数到底多少倍，人才中心没有明文规定，我们正常是要求申请人的社保满足2倍的社保基数缴纳。这里特别需要说明一下的是，没有绝对的要求社保>2倍，不同的行业，不同的岗位，不同公司属性，多多少少都有一些不同。但是为了提高通过率，我们还是建议尽量要达到2倍的社保基数。

2023最新上海人才引进落户流程

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