2024年上海社保基数真是吊足大家胃口，但是无论官方公布与否，该落户上海的还是要抓紧规划和准备。2024上海落户社保基数要求是什么？社保基数是如何计算的？关于社保还有哪些常见问题？今天用一篇给大家全部总结：

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一、2024上海落户社保基数要求：上海社保基数计算方法

1. 计算公式：

次年的社保基数=前一年工资（包含奖金）/前一年公司在职月数

2. 社保缴纳基数：

员工入职公司第1年，社保基数按照入职当月推算全月工资

员工入职公司第2年起，社保基数按照上一年度的月平均工资收入为准，时间为当年的7月至次年的6月

（社保基数按照新申报的基数为准）

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二、2024上海落户社保基数要求：如何调整社保基数

1. 系统调整

每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，官方网上平台会开放社保调整

2. 更换工作

换一份收入更高、社保缴纳更规范的工作，按照落户要求去缴纳社保，累计到需要缴纳的社保时长

3. 协商调整

如果个人收入已经达到了较高水平，但社保基数仍然达不到落户标准，可以与在职单位协商调整社保基数

三、2024上海落户社保基数要求：硬调社保

1. 什么是硬调社保

硬调社保就是直接把社保基数调成想要的数字，和上一年度的平均工资不匹配

2. 硬调社保后果

积分落户申请审核时要求申请人提供银行流水、收入税单等材料，查验申请人工资总收入是否达到了调整之后的社保基数，若未达标，无法通过申请

四、2024上海落户社保基数要求：上海社保如何补缴

1. 6个月以内的补缴

单位可以在每月的5号-25号之间，通过网上渠道为员工进行社保补缴

2. 6个月以上的补缴

需要准备齐全相关材料，前往参保地的区社保中心窗口进行申报。申报通过后，再进行社保补缴

3. 社保补缴所需材料

①因解雇等原因导致社保断缴，需要提供相关的解聘证明材料

②重新就业后，需要提供就业登记证明

③提供与补缴月份相关的工资单或银行流水等证明材料

④相关法律文书，如劳动仲裁裁决书、法院判决书等

⑤根据具体情况，可能还需要提供与补缴相关的其他证明材料

如果你有上海落户的需求，不要傻傻等待2024上海社保基数的公布，社保计算的原理很简单，只要保证自己的社保个税缴纳没有问题，其他材料也都准备齐全，原则上来说落户上海不会受太大的影响。