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2023上海落户社保基数最新标准,如何调整已缴纳

来源: 上海落户网      编辑:上海落户网     发布时间:2024-11-24 22:45


  

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2023年上海落户优化市场化评价标准

2023年1月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。

社保基数下限:5975元

1倍社保基数:10338元

1.3倍社保基数:13440元

1.5倍社保基数:15507元

2倍社保基数:20676元

3倍社保基数:31014元

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2023年上海落户社保补缴阶段性适用

用人单位因受疫情影响,未按期缴纳2022年4月至11月(所属期为3月-10月)期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的,完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

按照国家和本市相关规定阶段性缓缴社会保险费的用人单位,缓缴期满后,可在2023年底前采取分期(足月)或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。

新设立的人力资源服务机构因受疫情影响未按期缴纳社会保险费的,在办理人力资源服务行政许可时,可采取“告知承诺”的方式,承诺在2022年年底前按规定完成社保补缴的,即可先行办理。

 

上海落户社保基数最新标准

1、本科学历学位+高新企业+2年2倍社保个税(最新2倍社保基数是20676元)

2、硕士学历学位+高新企业+1年2倍社保个税(最新2倍社保基数是20676元)

3、企业高管+3年个税100万累计+3年3倍社保基数(最新3倍基数31014元)

4、国内院校博士直接毕业落户

5、国内资深职称直接落户

6、留学生创业企业法人+6个月1倍社保个税

7、留学生创业公司核心团队成员+6个月1倍社保个税

 

2023上海落户社保调整三种方式

2023年申请上海落户的,如果明年想提高社保基数的,那么在今年年底就要准备提高年终奖以及工资了,只有今年的工资收入达到高一等级的标准,第二年的社保调整提高才能“合理合规,理所当然”,否则直接提高社保基数,容易出现社保基数个税不对应的情况,申请上海落户可能会被退回。

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1、系统自动调整社保:

单位人事在做工资申报的时候,去年的平均工资高于10338元,系统会自动调整,每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。

2、网上社保基数调整:

公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额。

3、更换单位调整社保:

可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位。


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