根据上海申请落户条件2023年新规，上海落户除了投靠落户，不管哪种方式，社会保险基数都是一个非常重要的指标！那不同的社保基数到底应该缴纳多少社保呢？2023年缴纳几倍社保才能落户上海？一起来看看吧！

上海申请落户条件2023年新规：社保计算

2022年10月起，单位缴纳职保的比例为：

养老保险费16%；

医疗保险费10%（含生育保险）；

失业保险费0.5%；

工伤保险费基础费率0.16%-1.52%。

合计26.66%-28.02%。

职工缴纳职保的比例为10.5%，其中，养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为0.5%、工伤保险费个人不缴纳。

社保计算公式：社保缴费金额＝社保基数×社保缴费比例

社保基数1倍10338交3897.426元

社保基数1.5倍15507交5846.139元

社保基数2倍20676交7794.852元

社保基数3倍31014交11692.278元（最高）

上海申请落户条件2023年新规：社保缴纳要求

 1、7年+中级职称

有效社保缴费基数累计时间的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且个税合理对应；

注：

（1）居住证、个税、社保≥84个月

（2）前4年个税、社保>1倍基数

（3）后三年，近48个月内，36个月的个税和社保≥1.5倍社保基数

（4）取得中级职称

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2、7年+2倍社保

最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况；其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。

注：

（1）居住证、个税、社保≥84个月；

（2）前4年个税、社保>1倍基数；

（3）后三年，近48个月内36个月的个税和社保≥2倍社保基数。

3、科创人才+3倍社保

社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平，其余2年时间至少1倍以上社平，且个税合理对应，三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

注：最近4年内累计36个月社保基数达到3倍且收入个税匹配的企业科技和技能人才。