上海居转户除了常规的中级职称7年落户之外，还有其他的落户通道，但是必须满足居转户的激励条件才行。

在这些激励条件中，有一种就是科创类的人才落户。想知道科创类的人办理居转户需要满足什么样的条件，落户年限是多少年的朋友，那就一起接着看下去吧！

（科创人才办理上海落户条件是什么？落户年限是多久？）

上海居转户问题一：上海居转户的激励条件和普通居转户条件相比优势在哪里？

积分落户网解答：

普通条件下办理上海居转户，需要的落户年限为7年，而在激励条件下办理上海居转户，有些会缩短落户的年限，有些还对社保的缴纳基数要求降低了

总之通过居转户激励条件落户的优势，远大于普通条件下的居转户，不过落户后享受到上海户口的待遇是完全一样的

 上海落户资格查询入口：上海落户条件查询（落户上海资格一查便知）

上海居转户问题二：满足上海居转户的激励条件，落户的年限最多能缩短到几年？

积分落户网解答：

3年

在张江科学城和临港新片区工作的部分人才，满足一定的落户条件，办理居转户的年限，就能缩短到3年

大家都知道上海居转户的基本条件，但是大家知道作为科创类人才申请办理上海居转户的条件是什么吗？又需要哪些材料呢？一起来看看吧。

上海居转户常见问题一：科创类人才申请上海居转户的时候，家人可以一起落户吗？

积分落户网解答：

不可以。在申请办理上海居转户的时候，家人不能一起随迁落户到上海，只能办理夫妻和子女投靠落户

但是科创类人才如果办理上海人才引进落户，在申请落户的时候，就能让自己的配偶和未成年孩子一起落户了

科创类人才申请上海居转户需要满足什么条件

政策原文：最近4年内累计36个月在本市职工社会保险基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险赛基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才，申请本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5 年

解读：

1、科创类人才需要持有上海市居住证满5年

2、在上海市缴纳社保累计满5年，且后4年的时候累计有36个月的缴纳的社保为3倍基数

3、在申请上海居转户当月，以及上海居转户的审核期间社保都是按照3倍基数缴纳的

4、依法纳税，保证个人所得税和缴纳的社保基数匹配

5、属于技术岗位，大学专业对应属于技术岗位，并且所学的专业职称与所从事的工作岗位相匹配

6、没有违反计划生育政策，没有一切等不适宜落户的违法犯罪记录

所以科创类的人才，办理上海居转户，落户年限应该为5年

科创类人才办理上海居转户需要的材料

1、申请人本人的身份证和户口簿的原件及复印件

2、申请人的婚姻状况材料（有离婚情况的需要提供离婚协议等材料）

3、在上海市缴纳的社保和个税清单

4、与工作单位签订的有效期为一年及以上的劳动合同

5、工作岗位说明书，要单位盖章本人签名

6、有孩子的需要提供孩子的出生证明

7、计划生育承诺书

除了以上这些材料之外，单位人事在提交材料的时候，也必须要准备自己个人和公司的证明材料