上海作为中国最繁华的城市之一，吸引了大量来自全国各地的人才。为了留住这些优秀人才并促进城市的发展，上海市实施了“居住证转户籍”（简称“居转户”）政策，这一政策为符合条件的外地人士提供了在上海落户的机会。然而，“居转户”的申请并非无门槛，它不仅有对个人的要求，也有对公司的一些规定。

1. **公司性质和规模**：申请人所在的企业需在上海市内合法注册并具有一定的经营规模与资质。通常情况下，企业需要是正规的国有企业、高新技术企业或具有一定知名度的民营企业，并且具备良好的社会形象及经济效益。

2. **社保缴纳情况**：申请人在该公司工作期间必须按时足额缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险等），并且在一定时间内无中断记录。这不仅是对企业的要求，也是对个人要求的一部分，旨在确保申请人与公司间存在稳定劳动关系。

3. **人才引进政策支持**：某些情况下，企业如果能够证明其拥有符合上海市重点发展领域的人才需求，并且已经获得了相关政府部门关于“居转户”申请的支持文件，则可以为符合条件的员工提供便利条件。这种情形下，企业需配合提交相应的材料以供审核。

4. **诚信经营记录**：作为申请人所在的企业，还需要具备良好的社会信誉和无重大违法违规行为的历史记录。任何涉及税务、环保等方面的问题都可能影响到“居转户”的申请结果。

综上所述，“居转户”政策对公司的要求主要集中在企业的合法性和稳定性方面，旨在确保上海吸引并留住的人才是以一种健康稳定的方式服务于城市的经济社会发展。对于有意向通过此途径落户上海的个人而言，选择符合上述条件的企业工作将有助于他们更顺利地完成“居转户”的申请过程。